行政改革の推進

行政改革推進協議会

行政改革についても市民目線による意見が重要と考え、行政改革推進協議会を設置しています。委員は学識経験者やまちづくり協議会、各種団体の代表などで、行政改革大綱の策定や行政改革の進捗状況などについてご意見を頂きます。

第9期行政改革推進協議会の開催状況
第8期行政改革推進協議会の開催状況
第7期行政改革推進協議会の開催状況
第6期行政改革推進協議会の開催状況
第5期行政改革推進協議会の開催状況
第4期行政改革推進協議会の開催状況

第三次行政改革大綱及び実施計画の取組状況について

平成29年3月に平成29年度から令和3年度までの5年間を計画期間とする、第三次行政改革大綱を策定しました。さらに、令和6年度まで3年間の期間延長を行い、所管課等における課題認識に基づき、成果志向の観点から課題解決のための取組みと成果目標を定めた、第三次行政改革大綱実施計画を策定し、取組みを進めています。
第三次行政改革大綱（PDF：791KB）
第三次行政改革大綱実施計画（PDF：751KB）（令和元年9月改定）
第三次行政改革大綱実施計画の取組状況（PDF：361KB）（令和2年度）

第三次行政改革大綱実施計画（PDF：637KB）（令和4年9月改定）

第三次行政改革大綱実施計画の取組状況（PDF：401KB）（令和3年度）

 

第二次行政改革大綱実施計画（119の改革）の取組結果について

平成24年度から取り組んできた、坂井市119の改革(第二次行政改革実施計画)は5年間の取り組み期間が終了しています。市民満足度の向上、効率的で効果的な行政運営を推し進めるため、職員が意識を共有し119項目の実施計画に取り組んできました。
第二次行政改革大綱実施計画の取組結果

第二次行政改革大綱

平成24年3月に策定した第二次行政改革大綱に基づき、平成24年度から5年間を期間とする実施計画を策定しました。職員の定員適正化など100の改革から継続した取り組みのほか、「公共施設マネジメント白書」において方向性の示された施設についての取り組みなど119項目を設定しています。
第二次行政改革大綱

第一次行政改革大綱実施計画（100の改革）の取組結果について

平成19年度から取り組んできた、坂井市100の改革(第一次行政改革実施計画)は5年間の取り組み期間が終了しています。健全な財政構造への転換、市民満足度の高いまちづくりを推し進めるため、事務事業の見直しや職員数の適正化、民営化の推進など着実な改革の実現を目指してきました。
第一次行政改革大綱実施計画の取組結果