外国人労働者の雇用状況の届出が義務化されています。

事業主のみなさまへ

平成19年10月1日から、すべての事業主の方には、外国人労働者（特別永住者及び在留資格「外交」・「公用」を除く）の雇入れまたは離職の際に、当該外国人労働者の氏名、在留資格、在留期間等をハローワークへ届け出ることが義務付けられています。（届出を怠ったり、虚偽の届出を行った場合には、30万円以下の罰金の対象となります。）

詳細は最寄りのハローワークへお問い合わせください。