心から、笑顔になれるまち坂井市

ホーム > 市政情報 > 職員・人事 > 方針・計画 > 女性活躍推進法に基づく「坂井市特定事業主行動計画」を策定しました

ここから本文です。

更新日:2018年9月11日

女性活躍推進法に基づく「坂井市特定事業主行動計画」を策定しました

特定事業主行動計画

平成27年8月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が成立し、国や地方公共団体、労働者が300人を超える民間事業主に事業主行動計画の策定と公表が定められ、坂井市においても女性職員が職業生活で活躍することを推進するため、女性活躍推進法に基づく「坂井市特定事業主行動計画」を策定しました。

本計画では、育児や介護その他の家庭生活と職業生活の調和に必要な環境整備を図ること、人材の多様性を活かして政策の質や行政サービスを向上させるという総合的な視点から女性職員の活躍を推進し、男女を問わず職員誰もがいきいきと働けるような職場環境を目指します。

計画期間

平成28年4月1日から平成31年3月31日(3年間)

目標

1.女性の柔軟な発想を取り入れ政策に厚みを持たせる

  • 管理的地位にある職員に占める女性割合25%以上維持
  • 女性管理職員(課長職以上)の割合10%以上
  • 部長・次長職に女性職員登用

2.女性の職業選択に資する

  • 事務職の女性受験者割合を高める

3.男女職員の働き方改革によるワーク・ライフ・バランスの実現

  • 男性職員の育児休業・介護休暇等の取得促進

女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報公表

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表

女性活躍推進法に基づく、特定事業主行動計画の取組の実施状況の公表



Adobe Readerのダウンロードページへ

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。

お問い合わせ

職員課

電話番号:0776-50-3011 ファクス:0776-66-4837

福井県坂井市坂井町下新庄1-1 坂井市役所本庁2階

アンケート

ウェブサイトの品質向上のため、このページのご感想をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?
このページの情報は見つけやすかったですか?