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らしさ、かがやく。坂井市
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更新日:2025年10月8日
いよいよまちづくりのプラン作りが始まります!
第6回は、グループ編成とプランの方針設定が目標。
まちづくりを通じて地域にどう貢献できるか、どんな人に幸せを届けられるか、可能性を探ります。
講義の様子をお届けします。

今回は事務局にて、5つの仮グループを編成。
事前アンケートの回答をもとに、関心ごとが似通った受講生同士でグルーピングしました。
アイスブレイクでは、第3回の「内発的動機づけ」について、日常の中で高め合えた経験を共有。


その後、前回の内容(システム思考)をふりかえり。
物事の複雑な相互作用に着目するワークでしたが、感想の中には、自分にはないグループメンバーの発想を新しい発見だったとするものもありました。
カードを並べていく中で、他者の考えや価値観に触れる機会にもなったようです。
このような感覚を得られることも、まちカレの良さのひとつですね。
まずは、グループの方針について、以下の観点でディスカッションしていきます。

考えをふせんに書き出し、グループの方針をまとめていきます。


その後、まとまった方針を全体に共有。
他グループの方針に賛同する場合、このタイミングでグループの移動をしてもらいました。
移動希望を踏まえ、最終的なグループメンバーが決まりました。


ここまででまとまった各グループの方針は以下の通り。
大人は、子どもに対して地元に戻ってきてほしいと思うもの。
しかし、そもそも大人自身が地元で生きることを楽しめているのか。
それができていないのなら、まずはその理由に気づくことから。
大人が地元で自分らしく楽しく生きることを目指して、気づきを促す方策を考えていく。
若い人からお年寄りまで、誰もが自由に、気楽に過ごせる居場所をつくりたい。
空き家やコミュニティセンターの活用を検討。
料理の提供、ワークショップ、ポップアップストアなど、どんな中身があると理想の居場所が実現できるか考えていく。
坂井市にはその魅力に気づいていない若者がたくさんいる。
人は小さい頃の体験に影響を受けて成長するもの。
小中学生に坂井市の魅力や坂井市に誇りをもつ人の思いを伝えたい。
一方通行の発信ではなく、共に体験や活動をすることで、楽しみながらもそれらが伝わる方策を考えていく。
人が抱く怒りや不安のひとつにギャップ(隔たり、相違)がある。
例を挙げれば、世代間のギャップや多数派と少数派とのギャップなど。
これを埋めることで、自分らしく安心して暮らせる、尊重し合える地域をつくりたい。
ギャップに気づいていない人、ギャップに対する意識が低い人に、それを認識してもらえる方策を考えていく。
社会構造の変化に伴い、地域内のつながり、若い世代の社会参加、文化の継承などの点で、地域の様子も変化している。
世代を超えてつながり、日常の幸せを感じられる地域を目指すには、誰もが対等な立場で関わり合える場が必要。
地域行事などをきっかけとした、コミュニケ―ションがとれる場づくりについて考えていく。
今期のテーマである「自分軸」。
具体的にいえば、価値観や信念に基づく生き方・行動指針と表現できるでしょう。
これからのプラン作りに生きるよう、このタイミングでそれぞれの自分軸を定義してみました。

メンバー同士で定義を共有。
たくさん頭をひねっても自分軸についてピンとこない受講生も少なからずいるようです。
過去の人生経験を振り返ることで見えてくる自分自身の特徴、考えや価値観の特徴を探ってみるのも有効かもしれませんね。
第8回講義では、まちづくりに取り組むまちカレ卒業生へのインタビューを予定。
ここでの質問を、以下の観点を踏まえてあらかじめ考えてみました。


まちカレを受講するだけでなく行動を起こすに至った卒業生。
そんな方々へのインタビューが、「自分にもできるかも」と思えたり、プランづくりのヒントを得られたりするきっかけになれば嬉しいです。
チームとして動き出した第6回。
次回以降、アクションプランが形作られていくのが楽しみです。
一方で、一言でアクションプランといっても、チームとして答えを出すのは簡単ではないと思っています。
アイデア出しとその検討、アイデアの具体化、メンバー間で異なる考えのすり合わせなど、様々な難しさがあるでしょう。
これまでの学びを活かしてメンバー同士でコミュニケーションをとり、そんな難しさを乗り越えてほしいです。
第7回の内容は「コンセプトを研ぎ澄ませるためのコツを磨く」。
仲間づくりという視点でポスター作りのワークに取り組みます。
今回考えた方針の要素をより明確にし、共感を呼ぶものにできるかがポイント。
会場は丸岡城のまちコミュニティセンターです。
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